信息来源：互联网   发布时间：2023-10-07

在依法依规开展诊疗活动的实践过程中，认真执行医院感染标准预防措施，保障医疗服务的及时性、安全性、有效性，降低医院感染事件的风险。

 

感染控制是医疗质量安全管理中不可或缺的一环，也是病人安全及医疗从业人员职业安全的屏障，为进一步提高医疗质量，强化医、护、技人员的安全意识，在依法依规开展诊疗活动的实践过程中，认真执行医院感染标准预防措施，保障医疗服务的及时性、安全性、有效性，降低医院感染事件的风险，与此同时保护医务人员自身职业安全。

组织了一场以 “筑牢感控防线，夯实进德修业”为主题的 职工口腔诊疗感染防控知识竞赛

由各临床科室选派医务人员参加竞赛，竞赛内容涉及《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》、《医务人员手卫生规范》、《口腔器械消毒灭菌技术操作规范》、《感染控制核心制度》等重要法律法规的主要内容。

通过竞赛，医护人员不仅学习到了应知应会的院感核心知识，更重要增强了他们在口腔诊疗过程中的感控意识 感控知识竞赛包括平时成绩，网上理论考试比赛和现场竞答三部分，最精彩的竞赛环节是现场的竟答，认真准备的选手们在角逐中反应敏捷、分秒必争、严谨作答，现场竞答精彩迭出、高潮不断。

精彩纷呈的感染控制知识竞赛落下了帷幕，该项比赛从策划组织开始，时间超过半年，比赛背后的一些故事，依然久久难忘1.感控医生表现很抢眼这次33位选手的表现都很好，尤其是医生的表现比较突出，获奖人员中，医生占比很高，占到了一半，包揽了前4名。

值得一提的是今年4月份一起到成都参加感控培训的五个医生，有四人报名参加了（另外一人想着把机会留给科室其他医生也关注感控知识，所以没有参加），分别取得了第1，2，4，11名的好成绩，获得了一等奖2个，二等奖1个，三等奖1个。

达到了预期的让更多人关注的目的，尤其是医生，有医生下来说，做的很好，很有意思，希望多开展记得当初在成都培训感控的时候，一起去的医生就说，以前的培训学习都是临床技术上的，没有更多的接触感控，对感控的认识还真不到位，这给我们打开了一个新的世界，以后要更多的从临床的角度来看感控。

其实感染控制，未来的发展方向也正是临床主导的感控，现在我们也看到了专职感控队伍在逐渐的从护理人员转变为公卫和临床医生，医生如果愿意关注感控，其实是能够更有建树的

其实感染控制的进程和医生的推动与关注是分不开的 • 1861年匈牙利医生伊格纳兹·塞梅尔魏斯（Ignaz Semmelweis）发表《产褥热的病原学观点和预防》，成为医院感染研究的先驱 塞梅尔魏斯要求他的学生在给产妇接生前用漂白粉洗手，以预防产褥热。

•英国外科医师李斯特首先阐明了细菌和感染的关系，并提出了消毒的概念和方法。

2.只要方法得当，关注度还是蛮高 这次活动联手工会，协同团委，从多个角度发动广大医护人员积极参与，行政部门也把有医学背景的职工推荐参赛，为此，覆盖到了全院各科室和部门，大家在准备期间还是有不少的议论，这也间接的推动了大家对此事的关注，有科室负责人也在询问关于竞赛的相关事宜，关心自己科室参赛人员是否能够得到公平公正的比赛，能否为科室带来荣誉，关心就会支持，感控工作，需要各科室和部门的大力支持，只有全体人员都积极的关注和参与感控工作，感控工作才能够落地。

3.组合方式考核，让竞赛更公平 竞赛包括平时成绩，网上理论考试比赛和现场竞答三部分，最精彩的竞赛环节是现场的竟答但每个环节都很重要下发通知之后，感控办多次组织到临床查房，累积发现大大小小问题都被折算为了选手的平时成绩，这也促进了临床对督查的认知，督查中发现，问题有减少的趋势。

理论考试采用网上考试的模式，快速出成绩，提高效率，提高积极性，考试过后，大家也还可以再学习考题达到真正的有利于感控知识传播在竞赛环节，专门设置了仲裁委员会，对于选手在答题判分中有疑问的进行仲裁，不影响赛程。

同时全程录音录像，以便仲裁有依据仲裁委员会仲裁了两题，选手经过仲裁都认可了判分结果，让选手都得到公平公正的对待，也保证了比赛的流畅和精彩4.督查指导沟通培训一个也不能少 在赛前的督查指导中，也发现了一些问题，并对这些问题进行了反馈改进，由于门诊部远离本部，更担心其感控措施 是否执行到位，为此专门安排了4场门诊部的感控讲座，专门到们这全体门诊成员沟通感控知识，交流感控经验，达成感控共识。

事实证明也是很有成效的，我们看到了门诊存在的问题在减少，门诊工作人员对感控的认识在提高一个门诊护士长反馈，主任变了，变得关心感控了，会发现感控的问题了，也改进了自己的手术，以更符合感控的原则这些听来令人感动。

5.感控工作任重而道远，不可有一时之松懈 虽然看到了感控工作在进步，但也看到这背后存在的危机，比如，一些很基础很重要的题目，正确率很低 选手已经是认真学习过重要法规和核心制度的，都不能把这些题目做出来，普通的职工，新进的职工，应该就更缺乏这些知识了。

所以可以看到感控工作依然是任重而道远，不会因为一次成功的比赛而可以稍作休息，一刻也不得松懈6.播下希望的种子，期待结出更多的果实 这次比赛看到了大家的成长，也看到前方漫漫长路希望通过一个比赛能够在越来越多的人心中播下感控的种子，种出感控的意识，让安全之树枝繁叶茂，让更多的人能够积极主动的在工作中考虑到感控的问题。

这次参赛的选手覆盖了所有的科室和部门，希望能够把这种感控的意识和知识传播到科室，让更多人了解感控，理解感控，支持感控，参与感控明年可以从实践层面进一步提升感控的关注度、认可度和参与度，结合岗位技能提高一起来做。

让大家主动参与进来，真正从实践层面重视感控，解决已经发现的感控隐患和可能存在的问题，减少感染事件，提高医疗质量和安全监督检查容易让人反感和抵触，竞赛能主动参与，能够更好的调动大家的积极性希望引导大家积极主动的参与感控，关注感控，并最终得到大家的支持。

变要我做感控为我要做感控7.感控知识的培训，应该更早些开始 其实说到感控意识，职工中开始教育培训其实晚了，更应该在本科学习阶段就加强近日参加了昆明医科大学组织的禁毒防艾的知识竞赛在大学阶段多灌输些传染病知识，感控知识，还是很有帮助的，比如课程设置中可以考虑。

感染控制是医疗行为的底线、红线，更是不可逾越的雷池。感染控制靠大家，感染控制为大家。靠大家一起建立一个安全的就诊环境，也为大家坚守感染事件的底线，为践行医院安全文化增光添彩。

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