顾家家居企业文化：顾家家居企业文化介绍
2021年7月19日，吉林外国语大学国际商学院党总支书记王硕来到位于杭州的顾家家居总部，慰问了正在顾家家居参加培训的21届＂青苗计划＂校友，参观了顾家家居企业文化展厅，深入了解顾家企业文化及发展现状。
2021年7月19日，吉林外国语大学国际商学院党总支书记王硕来到位于杭州的顾家家居总部，慰问了正在顾家家居参加培训的21届＂青苗计划＂校友，参观了顾家家居企业文化展厅，深入了解顾家企业文化及发展现状
王硕老师参观了顾家家居企业文化展厅，并与顾家家居21届＂青苗计划＂校友代表张成坤、董博文等做了深入交流校友们就目前在顾家家居的工作情况做了汇报交流，并表达了对母校学习和生活的怀念和感谢王硕老师对校友在企业的工作和发展前景表达了深切关怀和祝福，也希望优秀校友和顾家家居能在学校的人才培养等方面可以发挥更多积极的作用。
顾家家居，作为享誉全球的家居品牌，自1982 年创立以来，专注于客餐厅、卧室及全屋定制家居产品的研究、开发、生产和销售顾家家居的企业文化顾家家居的企业文化，远销120 余个国家和地区，拥有4500 多家品牌专卖店。
每年国际商学院都将几十名优秀毕业生选送推荐到顾家家居工作顾家家居对我院毕业生的踏实认真给予高度的认可，在管理岗、运营岗、销售岗都有我院校友活跃的身影
通过此次参观走访，有助于学院对企业的了解今后，学院将与企业在人才培养、职业发展前景、对毕业生就业能力的培养和提升方面进行更加深入地交流和沟通杭州顾家家居参观走访活动圆满结束！杭州银行企业文化，[全国]2023届杭州银行春季校园招聘简章。
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点击参加网申模拟点击下载银行易考APP2023届杭州银行春季校园招聘简章杭州银行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板挂牌的上市银行综合实力居全国城市商业银行前列，多年蝉联“年度十佳城商行”等荣誉。
银保监会监管评级BB级（城商行最高）；2022年在全球银行1000强排名升至第130位，位次较上年上升14位；2021年财富中国500强企业位次升至第398位，位次较上年上升33位目前，杭州银行正聚焦“二二五五”战略，基于两个转型实现两维目标，坚持五大业务聚焦，提升五大核心能力，持续构建差异化竞争优势，力争成为“优等生、好银行。
我们秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀毕业生提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇！新杭向，创未来！杭州银行2023届春季校园招聘火热进行中！杭州银行期待和你一起，创造中国价值领先银行！
一、招聘岗位（一）总行1、总行管培生2、总行部门定向生（金融市场方向/风险管理方向/职能管理方向）3、总行信息技术部定向生（软件研发方向/数据研发方向/系统管理方向/信息安全方向）（二）分支行1、分行管培生（非定向/风险管理方向/产品经理方向）
2、营销培训生（公司金融方向/小微金融方向/零售金融方向）3、运营培训生（综合柜员方向）（三）杭银理财杭银理财培训生二、工作地点浙江省各地市、北京、上海、深圳、南京、合肥三、应聘条件
（一）学历及相关要求国内外院校2023届本科及以上学历应届毕业生境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间，应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间（以毕业证毕业时间为准），应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。
（二）专业要求详见具体岗位详情（三）综合素质要求品学兼优，在校期间无违法违纪行为；具有一门以上外语的听说读写能力在校期间被评为优秀团干、优秀团员、三好学生、优秀学生干部和各类荣誉称号的优先（四）遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。
（五）综合素质好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力（六）身心健康，符合我行亲属回避制度规定四、招聘流程应聘者需登录杭州银行招聘官网()，选择“校园招聘”模块，注册并填写校招简历。
杭州银行企业文化，选择意向岗位并于2023年4月30日24:00前完成投递根据我行安排参加在线测评、初面、笔试与终面等环节，终面通过人员安排体检并录用具体时间及安排以我行短信或电话通知为准五、注意事项（一）请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。
如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格（二）应聘者最多可投递2个志愿，简历投递后将无法修改，请谨慎操作（三）笔试及面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知请确保简历中填写的联系方式（手机、邮箱）正确，并在校招期间保持通讯畅通。
（四）初审、测评及笔面试未获通过者不另行通知本人（五）在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓（六）招聘岗位请以官网实时查询结果为准（七）咨询邮箱：更多详细信息请关注“杭州银行招聘”微信公众号。
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