信息来源：互联网   发布时间：2025-02-11

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SINISO新 岩 素遇见春天，遇见你

春，好久不见春日的一点小窃喜我愿在这绿意中与你分享这份美好一次我们期待已久的相遇一场我们期待已久的等待春天适合见面春天，也适合遇见新的惊喜这个春天，来新岩素吧会有你意想不到的惊喜

关于新岩素

      新岩素事业部成立于2020年，是新锦成集团巨资打造，以“设计”为核心、以“岩板”为载体的全屋智能家居定制公司公司集研产销为一体，旨在为不同生活方式的消费者提供更适合他们的全屋智能家居定制解决方案。

      公司拥有泛家居行业专业的产品研发团队、顶级的生产设备及大型岩板深加工中心，销售渠道涵盖线上电商平台、线下专卖店、大型战略合作单位等公司顺应趋势，拥抱未来，以高投入，快节奏的方式，在新的岩板市场中树立自己的领导地位。

招聘岗位

营销类

01大区经理02渠道经理03工程项目经理设计类

01软装设计师02报价员03技术工艺师市场类

01主播02店铺运营03终端推广专员04产品策划05品牌策划06视频专员职能类

01渠道研究经理02人力资源经理03运营主管/经理04产品主管05计划主管06计划跟单07设备工程师/主任08品质工程师-实验室09品质工程师（技术支持）10品质工程师（项目改善）

岗位详情

营销类01大区经理（年薪：20w-50w）岗位职责：1、 负责带领团队完成公司制定的销售目标；2、 负责客户的管理和维护，整合内外部资源帮扶客户做大做强；3、 负责分管下属团队管理，业务开展指导，营销计划监督执行。

任职要求：1、35岁以下，大专以上学历，3年以上陶瓷、石材行业相关工作经验；2、具备良好的商务谈判能力和抗压能力，有团队管理经验02渠道经理（年薪：10w-30w）岗位职责：1、负责品牌/大客户/家具卫浴岩板/台面岩板渠道的客户开发与维护。

任职要求：1、35岁以下，大专以上学历，1年以上陶瓷/石材/卫浴/家具行业相关工作经验；2、具备良好的商务谈判能力和抗压能力03工程项目经理（年薪：10w-30w）岗位职责：1、根据战略工程部销售规划，针对目标客户执行销售策略及解决方案，跟进房地产、工装公司、规划设计院等大客户采购名录；。

2．根据年/季/月销售计划及销售费用预算，确保销售业绩达成和费用的合理分配与控制；3．根据工程市场情况，规范操作战略客户开发和维护根据战略工程销售数据统计分析,提出改善或整改方案,保证所负责项目销售业绩达成；。

4．完善战略客户工程数据库，对重要客户和战略客户进行分析，不断挖掘新重要客户，维护与加强客户的合作关系；5．定期分析竞争品牌产品，规划工程产品方案，协助产品立项与开发；6．做好客户来访接待，做好客户的投标、洽谈、签约、供货、结算等工作。

宏观掌握客户动态，依据实际情况提出解决方案任职要求：1、大专以上学历，35岁以下，2年以上的建材行业工程销售经验，良好的业绩表现及成功案例，有战略工程经验者优先；2、品德高尚，并具备强烈的结果导向意识、系统思维能力，强烈的事业心和责任感；

3、能承受一定的工作压力，有较好的工作计划性设计类01软装设计师（年薪：9w-11w）岗位职责：1、负责品牌总部展厅和终端经销商专卖店的软装设计工作；2、制作软装设计方案，包括平面布局、活动家具、装饰灯具、饰品和地毯等软装元素的选配方案，并做成效果图展示；。

3、与客户沟通软装设计方案，回答并解决客户提出的相关问题，对软装项目的效果及成本进行优化与控制；4、负责从软装设计方案到软装陈列摆场工作完成整体过程，确保项目最终效果达到要求以及客户设计要求任职要求：1、大专以上学历，设计相关专业，熟练使用CAD、PHOTOSHOP、草图大师等设计软件 ，熟练操作PPT制作。

2、有良好的设计理念和较强的设计理解能力，有成熟的软装项目设计经验及实施经验，包括从起草概念方案、设计汇报、产品选配直至最终在现场完成软装布置的实际经验；3、良好的沟通能力与理解力，工作积极性和执行力强，具有良好的团队精神。

02报价员（年薪：8w-10w）任职要求：1、男性、大专以上学历、35岁以下；2、2年以上订单的拆图、报价工作经验；3、熟练使用CAD软件和办公自动化软件等03技术工艺师（年薪：8w-13w）岗位职责：。

1. 协助技术工艺主管制定公司定制产品的工艺技术标准，绘制和维护工艺图纸；2. 负责定制产品的工艺深化，确保订单能正常下单、生产、安装；3. 负责定制产品的工艺开发、打样、优化；4. 跟进定制产品的生产进度，确保产品在生产、包装、发货环节符合工艺标准；

5. 协助跟进现场施工，把控施工工艺、进度与质量；6. 负责《销售工艺技术手册》的编辑与维护，开展工艺方面的相关培训，为业务提供技术支持任职要求：1. 大专以上学历、3年以上工艺技术经验；2. 熟悉全屋定制产品、材料及工艺，有高定经验者优先；。

3. 熟悉定制产品安装，对现场软、硬装施工工艺有一定的了解；4. 自信、乐观、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和团队精神；5. 熟练操作CAD及MS office办公软件，熟悉酷家乐或三维家设计软件者优先；

6. 能适应出差，自有小车者优先考虑市场类01主播（年薪：8 W -15W）岗位职责：1.依照安排在电商平台（天猫/京东等）及新媒体（抖音/快手等）平台进行直播2.与粉丝进行互动，活跃气氛，提高粉丝活跃度，把公域流量转到私域（如微信）增强粉丝忠诚度。

3.根据账号需求，配合IP打造拍摄小视频任职要求：1、学历不限；2、性格外向，愿意接受新鲜事物；3、相关行业一年以上工作经验4、有家具工作经验优先；5、反应能力快，执行能力强；02店铺运营（年薪：6W-10 W）

岗位职责：1、快手小店/抖音小店等新媒体平台日常店铺运营，包括产品上架，活动调价，平台方对接等2、跟进新媒体资源投放及销售情况，评估媒体投放效果并持续优化投放方案以达到新媒体销售目标3、负责发掘微博/抖音/快手/B站/小红书/淘宝等网络平台达人，组建外部合作达人资料库

任职要求：1、大专以上学历；2、性格外向，愿意接受新鲜事物；3、相关行业一年以上工作经验4、有家具工作经验优先；5、策划能力强，执行能力强；6、良好的沟通和团队协作能力03终端推广专员（年薪：8w-11w）

岗位职责：1、负责经销商各营销节点活动的计划及执行；2、通过活动促进终端客流量、订单量及转化成交率的提升，并保证客户满意度；3、活动过程中执行方案、及店面产品的指导及培训工作开展；4、终端区域市场调研，竞品动向分析及应对策略报告；

5、活动执行中终端经销商店面运营及标准化打造任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上相关工作经验；2、有全屋定制/橱柜衣柜行业终端门店推广经验优先考虑；3、熟练操作单场促销活动，及大型活动执行经验者优先；。

4、逻辑思维较好，语言表达主次清晰，具备终端店面培训能力；5、能适应国内出差，对市场活动充满激情04产品策划（年薪：7w-11w）岗位职责：市场调研、产品文案包装、基本数据分析，产品线梳理，与市场部对接输出产品手册。

岗位要求：1、28岁以下，大专及以上学历，市场营销、广告相关专业；2、有较强的文字功底和责任心，执行能力强，思维活跃；3、欢迎爱文学、爱创作、积极上进、善于创新的应届本科生05品牌策划（年薪：9w-12w）。

岗位职责：1、品牌市场调研，竞品分析、信息搜集、整理；2、负责公司品牌推广宣传方案制定及实施；3、负责与行业媒体对接，维护媒体关系，媒体活动和公关活动策划及实施；4、品牌宣传活动策划与实施任职要求：1、大专以上学历，新闻学、广告类或市场营销专业，有陶瓷行业/广告公司同等职位工作经验三年以上者优先；

2、对市场有灵敏的触觉，极强的品牌意识与创意能力，具备优秀的品牌策略与传播技巧，具备较强的策划能力与执行能力，具备优秀的沟通表达与协调能力；3、文字功底好，能独立撰写各类文案；4、有独立承担工作职责的意愿和积极上进创新的工作理念。

06视频专员（年薪：8w-11w）岗位职责：1、关注行业动态及时下热点，能独立撰写分镜脚本，能主动提出视频创意构思及拍摄建议；2、熟悉短视频拍摄手法及技巧，能独立完成视频内容的拍摄、剪辑、后期制作；3、负责拍摄品牌相关照片、视频及协助市场营销推广活动。

任职要求：1、大专以上学历，摄影、摄像、影视后期等相关专业优先；2、2年以上相关工作经验，了解快手、抖音、视频号等短视频平台运营方式；3、熟悉使用摄影、摄像等设备，熟练使用各主流视频剪辑软件（PR、AE等）；

4、思维创新、积极主动，沟通协调能力强，能独立筹备拍摄职能类01渠道研究经理（年薪：20W-35W）岗位职责：1、行业研究：持续做好行业及市场分析，为营销单位提供有效的资讯帮助；2、渠道边界研究：根据市场的发展情况，做好各渠道业务边界的研究，并提报决策委员会决策；。

3、竞争对手研究：与各营销单位，协同相关部门，持续做好各渠道竞争对手的研究，为营销决策提供依据；4、客户研究：根据各渠道的战略定位，持续做好客户的研究，包括客户渠道、运营模式、经营痛点等研究工作；5、人员研究：根据市场及渠道发展需要，做好渠道相关人员研究，制定人物画像及招聘标准；

6、策略研究：结合各渠道及市场实际情况，做好事业部渠道重点方向的策略研究，并提报决策委员会进行决策；7、客户开拓：定期深入到各渠道进行业务的开拓，深入了解一线及市场、客户变化，为渠道研究提供实战依据，并对研究结果进行实战验证。

任职要求：1、本科以上学历，33岁以下；2、具备线性思维，有业务开展和渠道运营思维认知；3、逻辑思维能力好，擅于思考，具备透过现象看本质的能力；4、有市场推广、培训、咨询、销售其中一项或多项工作经验；5、为人务实，价值观端正；

6、学习能力强，能吃苦耐劳；7、有咨询公司、市场调研公司、企业战略研究院工作者优先02人力资源经理（年薪：20W-35W）岗位职责：1、参与制定事业部战略，负责人力资源管理工作，协助建立并实施人力资源管理制度及执行标准；；。

2、根据集团要求，建立事业部层面管理架构、组织建设，以及重要岗位的人员配置3、建立公司内部人才培养规划，保证企业发展对人才的需求，以及综合能力的提升，提高人力资源效能；4、协助完善公司绩效考核机制，根据岗位要求匹配相应的考核方案，对组织绩效负责；

5、开展企业文化体系建设，规划和指导企业文化相关工作；6、协助领导完成其他相关工作；7、该岗位为未来储备管理岗位任职要求：1、陶瓷、建材家居龙头企业，或制造业大型上市公司背景优先，本科及以上学历，33岁以下；。

2、5年以上人力资源工作经验，有全模块管理经验优先考虑；3、擅长招聘管理、培训规划、组织发展及诊断，与人才梯队建设项目经验；4、逻辑思维能力强，沟通协调能力强，善于思考与总结；5、熟练掌握人力资源相关政策、制度和流程，具有较强的风险管控意识。

03运营主管/经理（年薪：15W-30W）岗位职责：1、协助电商营销公司总经理，定期跟踪公司战略、关键项目的实施进度及推进计划的具体情况，推进结果，把控完成质量；2、协助组织跨部门沟通推动解决协同问题，确保项目相关事项可跟踪及可追溯且有效落地；

3、对日常运营事宜进行有效跟踪及检查反馈，督促各部门开展日常改善工作，协助组织跨；部门解决协同问题推动各部门从根源上解决经营过程中的常规问题，形成端到端的管理闭环，并做好相关的工作文档管理；4、协助编制相关管理制度，落实制度执行过程的支持工作；。

5、协助部门开展内部工作计划管理、会议组织、培训发展等工作，协助部门和上级完成部门其他日常工作事项任职要求：1、本科及以上学历；2、具备较强的语言表达、文字数据处理、沟通协调能力；3、具备高效执行力，及良好的推动力；。

4、具备高管助理或秘书工作等相关经验04产品主管（年薪：15W-18W）岗位职责：1、根据公司的战略发展和市场需求，负责线上线下平台的产品线规划、新产品开发、老产品迭代、产品生命周期管理2、挖掘用户需求，洞察行业发展趋势，通过市场分析，提供有说服力的产品需求方案，为公司产品发展决策提供相应依据。

任职要求：1、大专或以上学历，2年以上家具相关工作经验，对行业有较深的理解与认识；对电商家居领域有一定了解和经验2、熟练掌握office办公软件、生意参谋等相关工具3、对家具研发流程有一定更了解，有独立统筹研发项目经验的优先；。

05计划主管（年薪8w-13w）岗位职责：1、根据运营提出的需求，结合库存和市场情况，制定两个月滚动计划给采购，并跟进计划执行情况；2、监控各店铺SKU的销售缺货情况，并将缺货预警信息反馈给采购部；3、跟踪库存管理，处理呆滞库存；

4、非店铺平台的其他订单交期管理；5、领导交代的其他任务；任职要求：1、大专及以上学历；2、具有计划管理、产销衔接或采购管理等相关工作经验06计划跟单（年薪：5w-8w）岗位职责：1、基于熟悉直销体系主销产品结构、花色品种、规格；配合销售做好新产品的推广，样板发放的跟踪，及资料传送工作；

2. 与终端客户沟通，做好选板，开单，打托，加工及出仓装货的跟踪；3. 协助渠道经理做好客户管理，合理留货、转仓、库存查询、交期回复、日常报表，客户对帐，催收货款，合同签订等工作；4. 物料的申请、开单、派发工作等相关协助工作。

任职要求：1、大专及以上学历，1年以上陶瓷行业跟单经验 ；2、积极主动，性格温和、沟通协调能力较好；3、具备良好的服务意识，工作耐心、细心；4、办公软件操作熟练，数据敏感度较好07品质工程师-实验室（年薪：11W-13W）。

岗位职责：1、实验室工作流程运行维护；2、常规（来货、过程、成品）测试、探究测试（研发、异常分析）、三方测试的组织开展；3、公司计量设备的管理；4、检验标准验证，及新产品、新测试方法的开发与推广；5、完成上级安排的其他工作。

任职要求：1、掌握陶瓷或家具行业至少一个专业的检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识；2、熟悉应用各种测试仪器；3、有CNAS体系运行经验优先，或有万能量具或衡器内校资质；4、从事实验室管理、检测工作3年以上

08品质工程师（技术支持）（年薪：11W-13W）岗位职责：1、负责客户端岩板毛板切割裂客诉问题的现场技术支持工作，提升品牌口碑；2、负责客户端岩板切割加工的技术规范和培训指导工作，保证切割加工合格率；

3、负责培训营销/直销业务员售后处理流程，快速高效的处理好现场客诉；4、协助公司安排的其他重点工作项目；任职要求：1、具有较好的组织沟通协调能力2、具有较丰富的岩板切割加工专业技术能力3、具有较强的品质意识和清晰的逻辑思维。

4、高强度工作抗压能力，接受频繁出差09品质工程师（项目改善）（年薪：11W-13W）岗位职责：1、负责公司产品客诉的调查、分析、处理，出具书面的客诉报告；2、负责针对重大客诉问题进行立项改进，组织跨部门资源进行攻关；。

3、负责组织公司产品的客诉改善，包括生产改进及供应商改进；4、协助公司安排的其他重点工作项目；任职要求：1、具有较好的组织沟通协调能力2、具备良好的质量管理体系理论和实战经验；3、具备丰富的岩板生产和加工工艺及设备经验；。

福利待遇

1、甲级办公楼，免费停车；2、有员工餐厅，免费工作餐；3、定期团建、暖心生日派对、节日福利；4、每周单休、每天7.5小时工作制；5、拼实力公平公正的晋升机制；6、超行业成长速度的培训资源；7、职业化工作氛围；

8、交通便利，邻近智慧新城地铁站旁。

联系我们

招聘小姐姐联系方式：潘小姐 15919020431（微信同号）袁小姐 18824680716（微信同号）简历投递邮箱：panmeijun@gd-njc.comyuanhuiqin@gd-njc.com（请备注应聘岗位）

工作地点：佛山市禅城区季华二路智慧新城1区T2栋新岩素营销中心（智慧新城地铁站旁）

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