信息来源：互联网   发布时间：2023-10-21

点击箭头处“蓝色字”，关注我们哦！！一、关于我们 理想汽车是中国领先的新能源汽车制造商，公司设计、研发、制造和销售豪华智能电动汽车通过产品、技术和业务模式的创

 

点击箭头处“蓝色字”，关注我们哦！！一、关于我们      理想汽车是中国领先的新能源汽车制造商，公司设计、研发、制造和销售豪华智能电动汽车通过产品、技术和业务模式的创新，为家庭用户提供更安全、更舒适、更便捷的产品与服务。

      新能源和绿色发展已融入我们生活的方方面面电动和智能在汽车行业的颠覆性融合与变革，让我们的出行变得更加便捷、低碳、舒适和安全预计2025年，每10台新乘用车中将有6台是新能源车      截止2022年9月30日，理想汽车已经为211,015个家庭打造了里程更自由、驾驶更轻松、空间更智能的「移动的家」，记录无数幸福的故事与生活方式。

通过持续的技术积累、场景创新和对用户需求的深度挖掘，我们也将不断挑战自身成长的极限二、招聘详情1. 招聘对象：毕业时间在2022年1月至2023年12月的高校毕业生2.招聘岗位及要求•售后储备店长售后储备店长是理想汽车服务门店的储备管理岗，

是理想汽车为培养【售后服务管理人才】所打造的校招“培训生项目”，旨在选拔兼具自驱力、专业力、管理潜力的应届毕业生，通过专业力+管理能力的复合培养，以远高于行业平均水平的成长速度，成为售后服务中心店长这个岗位的目标是通过3年的专业力+管理能力的复合培养，将入职的同学培养成为理想汽车售后服务中心的店长。

校招生入职前2年的时间，设置1对1带教小师傅，每天跟进校招生学习进度，帮助储备店长达成维修技术工作上的标准；在入职2年时间后，校招生将开始接受管理能力的培养，通过门店日常运营、管理、客户问题的处理、内部协调等工作，帮助校招生建立更全局全面的管理思维，以保障校招生在理想汽车内能快速且成熟的发展。

在整个3年的培养期里分为两个阶段，第一个阶段是技术能力，为期1.5-2年的时间，通过技术能力的进阶培训、轮岗实践，1对1师傅带教，达成专业技术能力标准；在第二年到第三年的时间里，开始接受管理能力的培训，结合日常门店实际运营管理工作，达成店长管理能力标准，全周期3年内兼具专业技术能力和管理能力后，晋升成为服务门店店长。

工作地点：临沂、烟台、潍坊、郑州、广州、合肥、武汉、上海、北京等二十余城可选•任职要求1、本科及以上学历，车辆工程、汽车服务工程、机械制造及其自动化等相关专业优先；2、男生优先，女生可以接受维修工作亦可，具备用户服务意识、责任心强，并贯彻落实到日常工作中；

3、有良好的团队协作意识，勇于担当，有学生会经验、社会实践经验者优先；4、主动快速学习，具备良好的问题分析及解决能力；5、抗压能力强，乐于接受挑战，追求卓越；6、C1、C2驾照，驾驶熟练优先（入职前需拿到驾照）。

•薪资福利一线城市：底薪9000+提成二线城市：底薪8500+提成三线城市：底薪7500+提成四线城市：底薪7000+提成注：提成部分，按照当月接车量和用户满意度做综合考核（6个月试用期通过，且获得独立接车资格后才有提成）

3.应聘流程及方式•流程：投递简历-笔试-测评-面试-offer-入职•应聘方式：可登录理想汽车招聘官网或理想汽车招聘微信公众号，搜索【2023校园招聘】查看岗位并投递简历•HR联系方式：王艺璇18611128183（微信同步）。

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