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按照考生笔试、口试成就肯定终极成就新兴科技产物，根据1:1的比例研讨肯定考查人选，用人单元构造考查和体检，肯定拟聘职员。关于考查、体检不及格的，由用人单元决议能否顺次递补或抛却该岗亭雇用。
经由过程及格分数线的考生按照笔试成就排序，根据5:1比例肯定进入口试范畴人选，比例不敷5:1的根据实践经由过程人数肯定国家科技部官网网站。及格分数线由各用人单元研讨肯定。口试详细摆设将在科技部官方网站宣布国家科技部官网网站，并由用人单元告诉口试人选。
2021年度科技部共有13家奇迹单元方案领受高校应届结业生84名高新兴科技怎样，雇用岗亭详见附表。（可见“浏览原文”）
招聘职员需登录网站停止报名，每人限报一个岗亭，提交简历后如需改报其他岗亭，请联络用人单元变动国家科技部官网网站。招聘职员提交的报名信息该当实在、精确新兴科技累股票，凡故弄玄虚者，一经查实国家科技部官网网站，打消招聘资历新兴科技累股票。关于报名并经由过程资历检查的人数未到达3:1比例的岗亭国家科技部官网网站，打消该岗亭雇用。
根据《奇迹单元人事办理条例》《奇迹单元公然雇用职员暂行划定》，按照事情需求，科技部将构造展开2021年度部门奇迹单元公然雇用高校应届结业生事情新兴科技产物，现将有关事项通告以下：
用人单元在资历检查的根底上，肯定笔试职员名单。笔试职员名单估计于2021年2月在科技部官方网站（）公布，用人单元将经由过程电子邮件、手机短信等方法告诉进入笔试名单的招聘职员新兴科技产物，测验其他事项另行告诉。笔试方案于2021年3月举办高新兴科技怎样，笔试内容为专业才能测试，不指定任何情势的参考材料。
拟聘任人选在中心和国度构造所属奇迹单元公然雇用效劳平台和科技部官网进举动公示，公示期为7个事情日新兴科技累股票高新兴科技怎样，公示无贰言的，用人单元与招聘职员签署聘任条约，打点聘任手续国家科技部官网网站。
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