信息来源：互联网   发布时间：2023-09-20

经验分享：写给入职2~3年同学的一封信

原文：https://juejin.im/post/5ebd607e6fb9a0433e52d070初入职场的小伙伴们，你们好！很高兴你们能够在百忙之中，抽出时间，翻阅我写的这封信希望这封信没有白白占用你的宝贵时间，能够给予你在工作中或者生活中带来一点帮助。

引言近几年，伴随 IT 行业的快速发展，越来越多的同学（90后00后）加入到这个行业中然而，当他们工作两三年以后，同学之间就产生了巨大的差距有的人，已经步入大厂或者成为高级开发；有的人，还在原来岗位，作为一个初级开发人员。

到底是什么原因会导致如此大的差距呢？我们是否有办法缩小这个差距？在笔者与近百名应聘者的面试中，与身边小伙伴的沟通中，发现：差距主要表现在以下几个方面：存在的问题1. 缺乏目标初入职场，需要学习的内容非常多，感觉自己各个方面都需要学习。

工作中，并不像上学时期，有明确的教学大纲，以及老师的辅导工作中，很多同学都是眉毛胡子一把抓，必然导致自己非常劳累，但是收效甚微2. 目标不具体有些同学拥有自己的奋斗目标，3年或者5年的奋斗目标，希望进入一个大厂。

然而，这个目标过于宽泛，不够具体可能一晃1年过去了，也不知道自己距离目标还有多远，甚至目标是否已经实现应该把目标进行拆解具体到年、季度、月、周，最好能具体到天，甚至小时，3. 目标不切实际光有目标是远远不够的，很多人上学的梦想都是希望考入理想的大学，但是真正能考上的还是少数。

有远大目标，是一件好事，我也非常赞同

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